Rechtsschutzversicherung Beruf 2018-12-03T17:32:08+00:00

Rechtsschutzversicherung im Beruf – Absicherung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber

Rechtsschutzversicherung im Beruf mit wefox
Lesezeit: 13 min

Arbeitnehmer sind in Deutschland zwar durch verschiedene Rechte geschützt, doch können Konflikte mit dem Arbeitgeber zu rechtlichen Auseinandersetzungen führen. Eine Rechtsschutzversicherung für den Beruf kann Sie vor hohen Kosten für Anwalt und Gericht bewahren und Ihnen die Möglichkeit geben, Firmen und Unternehmen bei einem Rechtsstreit auf Augenhöhe zu begegnen. Dieser Ratgeber informiert Sie rund um die Berufsrechtsschutzversicherung.

In diesen Fällen kann Arbeitsrechtsschutz greifen

Zu den häufigsten juristischen Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern gehört der Streit um vermeintlich unberechtigte Kündigungen sowie um Gehälter. Laut der „Statistik zur Arbeitsgerichtsbarkeit 2017“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) gehören Kündigungen im Jahr 2017 mit knapp 181.000 Verfahren zu den häufigsten Streitfällen vor Arbeitsgerichten, gefolgt von fast 134.000 Verfahren aufgrund von Zahlungsklagen. Insgesamt bearbeiteten Arbeitsgerichte in Deutschland 2017 laut den Zahlen des BMAS über 436.000 Klagen.

Zu den weiteren möglichen Streitfällen gehören allgemein:

  • Eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer ist unzufrieden mit dem ausgestellten Arbeitszeugnis, die Geschäftsführung möchte aber keine Änderungen vornehmen.
  • Es gibt Klauseln im Arbeitsvertrag, weshalb Arbeitnehmer die Unterzeichnung ablehnen und deshalb eine Kündigung oder Nicht-Einstellung droht.
  • Es gibt Streit um Urlaubsanspruch, den der Chef verweigert.
  • Bereits geleistete Überstunden werden nicht vergütet oder mit Freizeit vergolten.
  • Ärzte oder Rechtsanwälte haben gegenüber dem Arbeitgeber die Schweigepflicht verletzt, zum Beispiel bei Krankheiten oder Rechtsangelegenheiten.

In all diesen konkreten Anwendungsfällen kann eine Rechtsschutzversicherung für Arbeitsrecht die Deckung für Anwalts- oder Gerichtskosten sowie Kosten für Zeugen, Sachverständige oder Gutachter übernehmen.

Bei rechtlichen Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht müssen die gegnerischen Parteien unabhängig vom Ausgang des Verfahrens in der ersten Instanz die Anwaltskosten selbst tragen. Umso wichtiger ist deshalb die Absicherung mit einer Rechtsschutzpolice.

Die Kosten für die Berufsrechtsschutzversicherung können Sie von der Steuer als Werbungskosten absetzen. Da der Baustein „Arbeitsrecht“ in der Regel nur in Form von Kombipaketen abgeschlossen werden kann, muss für die Steuererklärung der genaue Kostenanteil für den Berufsrechtsschutz ermittelt werden. In der Regel weist Ihr Versicherer ohnehin in der Jahresrechnung genau aus, welche Kosten für welchen Baustein angefallen sind.
Werbungskosten tragen Sie in Anlage N Ihrer Steuererklärung ein.
Nutzen Sie als Selbständige oder Selbständiger einen Firmenrechtsschutz, werden diese Kosten als Betriebskosten steuerlich geltend gemacht.

Bei Arbeitsrechtsschutz Wartezeit beachten

Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung für den Beruf nutzen wollen, müssen Sie in der Regel immer eine Wartezeit berücksichtigen. Diese beträgt meist drei Monate. Ihr Berufsrechtsschutz greift demnach nicht sofort, nachdem Sie die Police abgeschlossen haben, sondern erst nach Ablauf einer festgelegten Zeitspanne. Damit wollen Versicherungsunternehmen vermeiden, dass Verbraucher erst nach Eintritt eines Schadensereignisses eine Police abschließen. Durch die Wartezeit wird garantiert, dass die Versicherten erst ein paar Monate in den Tarif einzahlen, bevor sie Leistungen beziehen können.

Tritt ein Rechtsschutzfall innerhalb der Wartezeit auf, erhalten Sie keine Deckung durch den Versicherer. Aus diesem Grund ist es empfehlenswert, sich mit dem Beginn einer neuen Arbeit um eine Berufsrechtsschutzversicherung zu kümmern. Das gilt auch für Berufseinsteiger. Gerne helfen Ihnen unsere Experten bei der Auswahl einer passenden Police. Vereinbaren Sie dazu einfach einen unverbindlichen Beratungstermin!

Was kann ein Rechtsstreit im Arbeitsrecht kosten?

Wie viel Verbraucher bei einer Klage für Anwalt und Gericht bezahlen müssen, wird in der Regel über den Streitwert bestimmt. Kommt es zum Beispiel zu einer Kündigungsklage, werden in der Regel drei Brutto-Monatsgehälter als Streitwert festgelegt.
Verdienen Sie 2.500 Euro brutto pro Monat, liegt der Streitwert demnach bei 7.500 Euro. Wollen Sie Ihre Überstunden vom Chef bezahlt bekommen, beträgt der Streitwert exakt den Gegenwert Ihrer geleisteten Arbeitszeit.

Bei einem Streitwert von rund 9.000 Euro müssten Sie rund 1.500 Euro für Ihren Anwalt bezahlen, selbst wenn Sie in der ersten Instanz gewinnen. Würden Sie den Prozess vor dem Arbeitsgericht verlieren, müssten Sie zusätzlich noch rund 450 Euro an Gerichtskosten tragen. Und wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber einen Vergleich vor Gericht schließen, kann Ihr Anwalt eine zusätzliche Gebühr erheben, wodurch sich Ihre Anwaltskosten auf über 2.000 Euro erhöhen könnten.

All diese Kosten kann eine Rechtsschutzversicherung übernehmen.

Berufsrechtsschutz meist nur als Kombitarif erhältlich

Viele Versicherer bieten Arbeitsrechtsschutz für Angestellte nur in Kombination mit dem Baustein Privatrechtsschutz an. Meist lohnt es sich, aus Kostengründen ein umfangreiches Rechtsschutzpaket abzuschließen, das auch die Komponente Verkehrsrechtsschutz enthält.

Brauchen Sie Hilfe bei der Tarifwahl für den Arbeitsrechtsschutz? Dann nutzen Sie die Expertise unserer Berater und vereinbaren hier einen unverbindlichen Termin!

Spezielle Tarife für Selbständige

Wenn Sie selbständig und/oder Unternehmer sind, ist eine herkömmliche Rechtsschutzversicherung für Arbeitsrecht nicht sinnvoll. Diesen Baustein benötigen Sie für Ihren Rechtsschutz nicht.
Falls Sie nach einer Absicherung für Rechtsstreitigkeiten mit Mitarbeitern oder Rechtskonflikten rund um Ihre Firma, Ihre Firmenwagen oder Firmenimmobilien suchen, benötigen Sie eine Rechtsschutzversicherung für Unternehmer oder Selbständige.

Um Geld zu sparen, können Sie diese Policen mit einer Privatrechtsschutzversicherung kombinieren. Gerne zeigen Ihnen unsere Berater, welche Möglichkeiten Sie als Selbständiger im Rechtsschutzbereich haben.

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